MALÎ TATİL
İHDAS EDİLMESİ HAKKINDA KANUN Kanun
No. 5604 Kabul
Tarihi : 15/3/2007 MADDE 1 – (1) Her yıl temmuz ayının birinden yirmisine kadar
(yirmisi dahil) malî tatil uygulanır. Haziran ayının son gününün tatil günü
olması halinde, malî tatil, temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden
başlar. (2)
Son günü malî tatile rastlayan aşağıda belirtilen süreler, tatilin son gününü
izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılır: a)
Beyana dayalı tarhiyatta, kanuni süresinde verilmesi
gereken beyannamelerin verilme süreleri. b) İkmalen, re’sen veya idarece
yapılan tarhiyatta, vadesi malî tatile rastlayan
vergi, resim ve harçlar ile vergi cezaları ve gecikme faizlerinin ödeme
süresi. c)
Tarh edilen vergilere ve/veya kesilen cezalara karşı uzlaşma talep etme veya
cezada indirim hükümlerinden yararlanmak amacıyla yapılacak başvurulara
ilişkin süreler. d)
Devamlı bilgi verme hükümleri kapsamında verilmesi gereken bilgilerin
verilmesine ilişkin süreler. (3)
Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre belirli sürelerde yapılması gereken
muhasebe kayıt süreleri, bildirim süreleri ve vergiyle ilgili işlemlere
ilişkin dava açma süreleri malî tatil süresince işlemez. Belirtilen süreler
malî tatilin bitiminden itibaren tekrar işlemeye başlar. (4)
Mahkeme kararı veya Cumhuriyet Savcılıklarının talebi üzerine ya da Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre yapılan aramalı
incelemeler hariç olmak üzere, malî tatil süresince inceleme amacıyla defter
ve belgelerin ibrazı talep edilemez, mükellefin işyerinde incelemeye
başlanılmaz. (5)
Tatil süresince, vergi ve ceza ihbarnameleri ile mahsup taleplerine yönelik
olanlar hariç, bilgi isteme talepleri mükelleflere, vergi ve ceza
sorumlularına bildirilmez. Ancak tatil süresi içinde gerçekleşen tebligat
işlemlerinde süre, malî tatilin son gününden itibaren işlemeye başlar. (6)
Malî tatilin sona erdiği günü izleyen yedi gün içinde biten bu madde
kapsamındaki kanuni ve idari süreler, malî tatilin son gününü izleyen
tarihten itibaren yedinci günün mesai saati bitiminde sona ermiş sayılır. (7)
Gümrük idareleri, il özel idareleri ve belediyeler tarafından tarh ve/veya
tahsil edilen vergi, resim ve harçlarla ilgili olarak malî tatil uygulanmaz. (8)
Beyana dayanan ve beyanname verme süresi malî tatil nedeniyle uzamış olan
vergilerde ödeme süresi (aynı ay içerisinde kalmak kaydıyla), uzayan
beyanname verme süresinin son gününden itibaren üçüncü günün mesai saati
bitimine kadar uzamış sayılır. (9)
Maliye Bakanı, malî tatil uygulaması nedeniyle süre verilecek iş ve işlemlerin
kapsamı ile malî tatil uygulamasına ilişkin usûl ve esasları belirlemeye
yetkilidir. MADDE 2 – (1) Malî tatil ilan edilen döneme rastlayan
tarihlerde 5/5/1983 tarihli ve 2821 sayılı Sendikalar Kanunu, 25/8/1999
tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ve 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş
Kanununa göre işverenlerce yapılması
gereken, iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri dışında kalan beyan, bildirim ve ödemeler; 2/9/1971
tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar
Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu ile 17/10/1983 tarihli ve 2926 sayılı Tarımda
Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa tâbi
sigortalıların, 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa
tâbi işverenlerin, 17/10/1983 tarihli ve 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal
Sigortalar Kanununa tâbi sigortalıların yapmakla yükümlü olduğu iş kazası ve
meslek hastalığı bildirimleri dışında kalan beyan, bildirim ve ödemeler, 1 inci maddede belirtilen süreler kadar
ertelenir. (2)
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usûl ve esasları düzenlemeye Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilidir. Bu Kanunun 1 inci maddesinde Maliye
Bakanına tanınan yetki bu maddenin uygulanmasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanı tarafından kullanılır. MADDE 3 – (1) Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 4 – (1) Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. 27/3/2007 |
||||||